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南京基地

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 一、序言
        南京斯迪蘭德機械科技有限公司是一家從事沖壓、制管的實體型企業,專業生產沖壓、制管組裝件等產品,以及對沖壓產品進行開發與制造。近年來產品銷售量逐年增長,在周邊地區有較高的知名度,產品質量和企業信譽得到顧客的認可。
        企業占地面積106畝,建筑總面積36372.78平方米,擁有注冊資金為2000萬人民幣。主要沖壓設備、噴涂設備34臺/套。
        企業秉承“開拓創新、不斷進取”的企業精神,以市場為導向,以質量為保證,嚴格質量管理,規范操作。為提高企業管理水平,確保產品質量,建立文件化管理體系,以此作為開展質量活動的準則,貫穿于企業的每個質量活動環節和區域,生產高質量、顧客滿意的產品。從而以多品種、系列化、高品質的優勢參與市場競爭,為企業和社會創造更多的效益,為最大限度地滿足廣大客戶的需求做出努力。
 
二、企業簡介
        南京斯迪蘭德機械科技有限公司位于寧杭高速溧水經濟開發區南區(永陽鎮琴音大道211號),成立于 2008年7月8日,注冊資本10000萬元,實收資本10000元,蘇州利來鋼鐵有限公司投資8000萬元,占比80%,個人投資2000萬元,占比20%。用地總面積達106畝,建筑總面積為36372平米。目前員工人數約300人。企業自建廠至今,已形成從原材料采購、模具開發、生產制造、產品組裝到成品配送的一整套產業鏈。公司主要從事板材剪切、配送、精密沖壓、噴漆、絲印、制管。在制造領域得到了眾多中外客戶的信賴,目前已經與很多國際知名公司建立了良好的戰略合作關系,并得到客戶的贊譽和信任。
 

 
        截止2020年固定資產總額10275萬元,主要生產設備主要有ZG90機組、獨立式七臺連自動移送裝置、APE-800A沖床、JL36-500B、LJ36-400B、LJ36-250B壓力機,掛噴設備、平噴設備等。我公司主要生產產品有桶身、集煙腔組件、55G50背板、背板32F1、高創43JL烤漆背板、65C背板、小米75JL6背板等。
        2020年實現營業收入15556萬元,納稅總額253萬元。公司主要客戶有合肥京東方視訊科技有限公司、合肥市惠科五金科技有限公司、博西華電器(江蘇)有限公司、高創(蘇州)電子有限公司、南京鵬駿新能源科技有限公司等。
 
三、產品服務
        1.南京公司的產品售后服務體系健全,嚴格實施《客戶服務管理制度》;公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術、售后服務人員24小時待機制度,銷售和技術人員隨時、隨地的解決客戶的問題;對客戶有技術服務的要求時,免費提供技術服務,并建立客戶投訴抱怨管理機制。
        2.南京斯迪蘭德機械科技有限公司是一家致力于新能源汽車、傳統汽車及數字化家電產品結構件柔性制造、精密金屬沖壓元器件與噴涂件的技術開發與制造的高新技術企業。已與南京金龍、開沃重工集團、鄭州宇通、珠海銀隆新能源、南京恒天領銳、南昌柯鑫汽車配件有限公司、小米、康佳、TCL、創維、海信等企業進行了多年的合作與配套生產。
        3.公司定期采用拜訪或調查問卷的形式對客戶進行滿意度調查,對客戶提出的要求和建議要加強改進和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況。
        4.為了強化品質管理,提高企業效益;增強客戶信心,擴大市場份額和提高企業形象等公司擁有有一整套完善的現代化管理制度和組織體系,已通過ISO 9001:2015、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015、IATF 16949:2016、ISO 9001:2015、ISO 45001-2018職業健康管理體系認證。目前質量管理體系有效運行已有近        十年時間。公司一直遵循“用科技項目增強企業競爭優勢,以技術創新推動企業持續發展”的技術創新戰略,始終堅持將技術創新作為公司可持續發展的核心競爭力,與高等院校、科研機構等建立廣泛的產學研合作機制,對科研的項目實行項目負責制。


 
        5.在產品或服務質量負面信息或報道為0起。
 
四、對供應鏈伙伴的責任
        1.維護企業產權人合法權益,平等對待所有產權人。
        2.兌現債權人承諾,安排相應的債權人利益保障措施。
        3.采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責,按照生產需要及時提出采購計劃,應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產品的進貨檢驗,檢驗合格方可允許入場,對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產品。
        4.保障供應商、客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款,合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快,得到供應商的信任。
 
五、承擔誠信責任
        1.守法誠信
          1.1遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營,誠實守信。在經營中,模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則,及時足額納稅,忠實履行合同,恪守商業信用,反對不正當競爭;切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平,努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的產品技術服務,取得廣大客戶的信賴與認同;確保生產安全,努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境,保障職工職業健康,遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則,無重大違法、違規的負面信息。
         1.2反對不正當競爭,杜絕商業活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產品技術服務贏得客戶滿意,杜絕商業活動中的腐敗行為。
        2.誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信,包括合同履行的統計、顧客回訪等。
 
六、用工原則
        本公司堅持以人事公開、機會平等之原則任用人才,重視個人的知識和才能,平等競爭,人盡其才。
        1、公平原則:凡符合公司所需聘用條件的,均可報名應聘,考試錄用一視同仁; 
        2、公開原則:各部門需聘用員工的,由管理部統一向社會或公司內部公開招聘; 
        3、競爭原則:應聘人員需憑自身的素質、能力,參加面試或技能考試的競聘; 
        4、擇優原則:根據面試及技能考試的結果,對照錄用標準,擇優聘用; 
        5、不歧視原則:不因性別、種族、宗教、年齡、殘疾、性取向、國籍、政治觀點、社會背景、種族背景、婚孕、身體狀況等,在雇傭、薪水、福利、升遷、懲罰、終止合同、退休或其它方面有任何的歧視。
 
七、擔負環保、職業健康安全責任
        1.環境管理方面
          1.1南京斯迪蘭德機械科技有限公司通過GB/T 24001-2004環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,辦理了《排放污染物許可證》,并定期進行三廢監測。
          1.2按照法律法規要求進行了環境影響評價。
          1.3從建廠至今無環保違規負面信息。
        2.職業健康安全方面
          2.1南京斯迪蘭德機械科技有限公司通過 GB/T 28001-2011職業健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業健康安全相關法律法規要求,進行了職業健康危害申報。
          2.2本年度制定的年度安全培訓計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。
          2.3對普通崗位和存在職業病危害的崗位進行了職業病體檢,員工所有體檢項目均未發現異常。
          2.4從建廠至今無職業健康安全違規負面信息。
          2.5各特種設備全部通過年檢。
        3.2020年安全生產和環保資金投入情況。2020年總共投入安全生產和環保資金共計約500萬多元來進行持續改進和管理方案,如對噴涂線進行了改造,原來掛噴線改成了平噴線,安裝了粉塵收集裝置、污水收集、凈化處理裝置,起到了很好的通風及除塵作用,杜絕粉塵對員工造成的危害;對半成品試驗車間全部安裝隔離網,確保員工安全。
        4.開展職業健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識,堅決杜絕事故發生,確保公司科學發展、安全發展;公司在2020年06月30日對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗,真正體現了“預防為主,防消結合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。
 
八、展望2021年
        1.完善科技創新體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術創新能力出發,采取自主創新、集成創新、引進消化吸收再創新、產學研合作攻關等方式,著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目,提升科技計劃項目的開發層面,使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢,使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。
        2.關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提高員工學習積極性和業務素質;拓寬企業民主管理,保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。
        3.節能降耗加強環境治理。大力推廣先進、節能、高效的技術設備和工藝,完善節能組織管理,著力建設資源節約型和環境友好型企業。
        4.始終堅持環境、職業健康安全方針:節能環保、健康安全。遵規守紀,預防為先。全員參與,持續改進。
        5.關愛員工身體健康,在2021年度對全體員工進行體檢和存在職業病崗位的員工進行職業病體檢。
        6.回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展,為社會創造更多就業機會;加大對社會公益事業的支持力度,鼓勵愛心幫互行為;著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展,關心當地弱勢群體,切實促進社會和諧。
                                              
南京斯迪蘭德機械科技有限公司
2020年4月1日
 
附件:2020年溫室氣體審定核查報告